Alderfer assim como Maslow concordava que a motivação pode ser medida seguindo uma hierarquia de necessidade.
Alderfert afirma que o homem é motivado por três categorias de necessidades, ordenadas da seguinte forma: as necessidades de existência, as necessidades de relacionamento e as necessidades de crescimento.
Maslow
via as pessoas subindo progressivamente dentro da hierarquia das
necessidades. Já Alderfer percebia que as pessoas subiam e desciam
dentro da hierarquia das necessidades e que existiam apenas três fatores
essenciais para motivação:
- Necessidade existencial: necessidades básicas de Maslow, ou seja, necessidades de sobrevivência;
- Necessidades de relacionamento: o ser humano tem necessidade de relacionamentos interpessoais, ou seja, sociabilidade e relacionamento social;
- Necessidade de crescimento: necessidade que o ser humano tem de criar, dar sugestões, participar, etc; desenvolvimento do potencial humano.
A Teoria ERC afirma ainda que a ordem das necessidades pode ser diferente para cada pessoa.
Por:Lorena Rodrigues.
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